汉中办事处员工办理社保，汉中五险一金代买，交汉中社保代理

目前，不管是公司还是员工对社保公积金的代缴的认识越来越强烈，参保欲望也越来越强。但是，也存在着许多公司，由于人数众多，成本太高怎么办？没有设置专业的人力资源部门怎么办理社保？外地公司如何办理汉中社保呢？在汉中仅仅是办事处怎么给员工购买社保呢？没有在汉中注册社保如何办理？

其实目前我司客户里面不乏许多软件开发公司、服装销售公司、快消行业公司、贸易公司、外资企业驻大陆办事处等有众多办事处的公司在工作地由于是没有注册，因为无法购买当地社保，员工享受社保待遇困难，因为对于寻找一个能够代理全国各地社保是急切需求的，这样不仅可以解决员工的社保问题，同时将社保外包给专业的人力资源公司有利于统一管理。那么如何解决这些问题呢？方式就是通过社保外包来解决。

1、社保外包不仅仅是代缴社保，还会提供社保福利享受、社保费补缴、提供社保参保证明等服务，还可以提供相关的社保问题咨询，更好的帮助用人单位解决社保问题。简单来说，社保外包给企业带来的好处就是提高企业工作效率，规避风险，节省成本；

2、企业选择社保外包来为员工办理社保，这样就可以使企业从繁琐的社保事物中解脱出来，也可以降低管理的成本。同时，员工社保外包还可以根据企业的实际情况确定合理的社保缴费基数，针对不同的员工选择不同的社保险种，从而较低企业成本。

汉中社会保险服务内容：

1、缴费比例及费用测算；

2、参保人员增减员申报；

3、参保人员信息变更处理；

4、社会保险关系跨省转移；

5、养老保险退休手续办理；

6、工伤认定评级理赔；

7、生育津贴报销申领；

8、医疗费用报销申领；

9、社保证明出具；

10、社保政策咨询。

关于骏伯：（提供社保代缴、劳务派遣、业务外包等服务）

骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年，是一家拥有《劳务派遣经营许可证》、《人力资源服务许可证》的全国连锁、集团化运营的人力资源公司。目前在全国有90多家分公司，500多个社保网点，已有21年的行业服务经验。

我司秉承：客户至上、互利共赢的理念，坚持“以人为本”、“诚信合作”、“规范经营”、为广大客户提供专业、高效、优质的人力资源服务，被国家人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”， 获评“5A人力资源服务机构”。

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