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因临时换工作、离职待业等原因造成社保断缴的人不在少数，尤其使用率最高的医保，除了看病不能报销外，还有哪些影响呢？

医保断了，看病还能报销吗?

城镇职工社保医疗保险属于现收现付制。根据现行政策，从断缴的次月开始，参保人就不能正常使用医保进行报销了。

医保补缴生病的月份，能报销吗?

答案是否定的，断缴期间生病产生的医疗费用，即使补缴医保，也无法报销之前已发生的费用。

如10月份断缴，11月份补缴了10月份的医保，但是在10月份产生的医疗费用也是不能报销的；

医保断缴后，重新续上何时能报销？

一般分为以下几种情况：

医保断缴三个月以内重新续上的一般情况下，断缴时间不超过3个月的，若能接着缴费，视同连续参保，可在续缴次月开始正常享受医保报销待遇。

例：深圳如10月份断缴，11月继续缴费，医保在12月份生效（正常缴费后次月即可享受）；

医保断缴三个月以上重新续上的如果医保断缴超过了3个月再续保的话，通常就会被当作是重新参保，就得重新计算连续参保年限了，之后参保人通常会有3-6个月的等待期，在此期间内是不能享受医保报销待遇的。

例：北京3个月以上断缴，在连续缴费6个月后才能正常使用社保卡；

医保断缴后，年限"清零”?

缴费年限都没有清零一说；只是医保缴费断缴，不再算做“连续缴费”，重新缴费后之前的缴费年限都是可以累计的。

我们如何让医保连续缴纳呢？

于情于理，最简单的方式就是自己找专业的社保代缴公司。比如在骏伯人力代缴几个月，在自己找到下一份工作之前，完美过渡。

社保代缴服务内容：

（一）代买失业、工伤、生育、医疗、养老社会保险；

（二）社会保险关系转移、补缴社保；

（三）根据需要，出具社保参保证明或打印社保参保记录；

（四）每月社会保险人员增减、招工/退工手续办理；

（五）解答全国及地方有关社会保险政策法规的咨询；

（六）职工社会保险各项福利待遇的申请；

（七）负责女职工生育保险待遇手续的办理及生育津贴的领取；

（八）协助办理企业职工工伤事务理赔手续。

关于骏伯：（提供社保代缴、劳务派遣、业务外包等服务）

骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年，是一家拥有《劳务派遣经营许可证》、《人力资源服务许可证》的全国连锁、集团化运营的人力资源公司。目前在全国有90多家分公司，500多个社保网点，已有21年的行业服务经验。

我司立足于广州，业务辐射全国各省市，致力于为全国各地企业提供：劳务派遣、人事外包、业务外包等人力资源解决方案。为分散型企业提供劳务派遣服务，为员工流动性较大的集团企业提供专业、高效的人事外包服务，可提供方案帮助企业防范风险、节省成本。

我司秉承：客户至上、互利共赢的理念，坚持“以人为本”、“诚信合作”、“规范经营”、为广大客户提供专业、高效、优质的人力资源服务，被国家人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”， 获评“5A人力资源服务机构”。

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