品牌:骏伯人力集团
五险:养老、医疗、失业、工伤、生育
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南昌外派员工社保代办，南昌社会保险代理，南昌派遣外包公司
第三代社保卡已经在南昌市正式发行啦！此次第三代社保卡基本实现了政务服务、医疗健康、文化体验、交通出行、旅游观光、人文体验、待遇补贴等，七大领域跨部门“一卡通用”。可谓“一卡在手，应有尽有”。你是不是也有下面这些疑惑？
原先办理的第二代社保卡还能继续使用吗？可以不更换第三代社保卡吗？是强制更换的吗？更换三代社保卡去哪里换呢？是否收费？
1、南昌市已经开始更换第三代社保卡了吗？
第三代社保卡已经在我市正式发行。
2、原来办理的社保卡还能继续使用吗？还是必须强制更换？
之前办理的第二代社保卡依然可以继续使用，不受任何影响。
3、有了第二代卡，能不能更换第三代卡？想换的三代卡的话去哪儿换？
可以更换第三代卡。如果需要换成三代卡的，可以到您社保卡所关联的银行网点进行办理。
4、更换三代社保卡是否收费？
首次申办江西省社会保障卡免费。但二代卡换三代卡，将会被收取32元/张的工本费。
5、第二代与第三代社保卡有哪些不同？
一是采用双界面通讯方式，由单一接触式升级为接触式+非接触式，增加了“一晃而过”非接触读卡功能，提升应用便捷性。
二是加载了交通密钥，可用于持卡人乘坐地铁、公交。
三是芯片采用国产密码算法，提升应用安全等级，用卡更加安全。
四是扩展卡内芯片空间，增加生物特征识别。第三代社会保障卡将赋能社会保障卡“一卡通”应用场景打造，增强为群众办事功效。五是增加了个人数字证书、生物特征识别等新功能，并与具有更多“闪付”功能的金融IC卡3.0规范结合。
6、哪些场景下可以使用第三代社保卡？
目前，全市累计发放第二代社会保障卡546.34万张，签发电子社会保障卡252.52万张，基本实现社保卡在政务服务、医疗健康、文化体验、交通出行、旅游观光、人文体验、待遇补贴等七大领域跨部门“一卡通用”。
南昌社保代缴服务流程：
1、客户提出合作需求；
2、制定外包合作方案；
3、双方签订合作协议；
4、提供员工参保材料；
5、支付社保代缴款项；
6、社保申报正常参保。
骏伯简介：
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司，被国家人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”，入选“广东省重点商标保护名录”。全国有350多个服务网点，覆盖中国大陆31省份（西藏除外），广东省内21个地市都设立了分公司，全国分公司已达90多家，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国通行”的综合性人力资源外包解决方案。骏伯人力是中国最早从事第三方人力资源服务的专业机构之一，是业内的全国性知名品牌。主要提供人事外包、劳务派遣、业务外包、高端猎头等服务。
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