品牌:骏伯人力集团
五险:养老、医疗、失业、工伤、生育
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重庆九龙坡区：推动养老保险参保扩面量质齐升
“现在参保可以给自己未来一份非常不错的保障，很感谢工作人员的宣传。”重庆市九龙坡区二郎街道的章女士拿着全民参保宣传折页说。
近日，章女士前往二郎街道社保所咨询办理医保业务时，工作人员了解到她从未参加养老保险，虽然是外地户籍，但近年来一直定居在本地，可以以个人身份参加城镇企业职工养老保险。在工作人员的宣传和协助下，章女士现场办理了参保登记并完成了缴费。
今年以来，九龙坡区人社局通过数据分析、上下联动，针对不同人群采取不同的宣传动员措施，着力提高参保扩面成功率。对未就业或失业人员，结合其就业意愿，匹配提供就业岗位，帮助其通过就业完成参保；对单独参加工伤保险的人员，核查其用工企业具体参保情况，通过电话或上门对企业开展社保法规政策宣传，督促企业依法参保；对参加职业伤害保障的灵活就业人员，临近35岁、40岁的女性未参保人员和临近45岁的男性未参保人员，重点告知现行参保和待遇领取政策，预测分析缴费成本和未来养老金水平，让群众切实感受到参保带来的保障福利。
截至目前，全区今年累计开展社会保险“三进三送”等集中宣传活动60余场，提供帮代办、上门服务700余人次，城镇企业职工基本养老保险新增首次参保1.24万人，参保总人数较2023年底净增长0.43万人。
重庆社会保险服务内容：
1、提供社保缴纳方案及费用测算服务；
2、提供社保增减员服务；
3、提供参保人员信息变更服务；
4、提供社保关系跨省之间的转移；
5、提供退休养老手续办理服务；
6、提供工伤认定、伤残评级、医疗理赔；
7、提供生育津贴的领取及生育费用报销；
8、提供医疗保险费用报销服务；
9、提供社保参保证明服务；
10、提供社保政策咨询服务。
骏伯人力的4大核心竞争力：
1、骏伯人力集团多次受邀参与国家的相关立法工作，推进人力资源管理领域的法制建设，曾参与《工资支付保障条例》、《劳务派遣暂行规定》等诸多法规；
2、给客户提供了全天候（7天*24小时）的线上查询功能，客户可通过骏伯E-HR人力资源管理信息系统的第三方查询平台随时随地了解员工的社保缴纳、住房公积金缴存、工资发放等情况，第一时间掌握员工的人力资源相关数据；
3、骏伯成立20多年来，一直专注于人力资源外包服务，具有丰富的人力资源管理外包实践经验，高效服务每一位客户。客户只要对应我们的一名人事客服专员，一切的事务由人事客服专员负责跟进和反馈；
4、全国有350多个服务网点，覆盖中国大陆31省份（西藏除外），广东省内21个地市都设立了分公司，全国分公司已达90多家，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国通行”的综合性人力资源外包解决方案。
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