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广州劳务外包派遣用工,人事外包社保代管
2024-07-29 18:22  浏览:0
骏伯人力集团成立21年,我司服务有丰富的人力资源服务经验优势,服务网络化,管理系统化,团队职业化,服务流程标准化。

骏伯人力集团搭建了完善的人事外包服务平台,帮助人力资源部门从繁重的重复事务中解脱,专注于核心的战略工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力。

广州骏伯人力集团劳务派遣服务内容,人力资源服务保障派遣用工:
人才招䀻与配置:协助客户进行员工招䀻,或关系转到骏伯公司。
劳动合同管理:骏伯公司依法与派遣员工签订劳动合同,办理员工入职、离职、退工手续、员工花名册更新及员工档案管理。
社保及福利管理:为派遣员工准确计算并及时缴纳法定社保,另外可根据客户需求,有选择地提供商业意外保险、商业医疗保险、员工体检、生日福利、节假日福利、劳保用品福利、员工旅游。
员工关系管理:骏伯公司注重关系管理,与派遣员工保持经常沟通和互动,答疑解惑,关怀员工,具备经验丰富、细致的员工管理团队。
劳动争议预防与处理:通过骏伯长期积累的丰富的员工派遣经验,为企业提供劳动争议预防方案和协助处理各种劳动争议事务。
绩效管理:通过执行有效的奖惩激励机制和规范科学的考核体系,促进员工工作积极性,提高员工工作的效益产出。
职业培训:员工职业指导培训、员工岗前及在岗培训,提高员工的归宿感和工作能力,降低员工流动率。
员工文化活动:在不影响客户正常经营的前提下,与客户协商组织一定的员工文化活动,丰富员工的生活,提高工作效率。
劳动政策咨询:骏伯人力集团有强大的法律顾问团队,熟悉相关人事、劳动法规,客户可与骏伯公司共享的法规政策资源。

完整人力资源外包服务,全国350多个服务网络和完善的技术平台,精细的质量管理,强大的服务团队,专注的企业战略,丰富的人才储备,可靠的品牌信誉

广州骏伯人力资源集团有限公司
联系人:陈经理
手机微信同号:18902802393
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